2019年天津市养老院公开招聘公告

2019-04-04 11:15:00 来源: 网络综合
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【导语】2019年天津市养老院公开招聘工作人员公告(18人)已发布,报名时间:4月15日8:00至4月21日16:00, 因工作需要,无忧考网现将招聘信息发布如下:

  根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定,为了弥补人员不足,提高人员素质,保证工作正常开展,制定公开招聘工作方案如下:

  一、招聘单位基本情况

  单位名称:天津市养老院

  单位地址:天津市南开区咸阳路52号

  单位性质:财政补助事业单位

  单位职责:为孤寡老人、家庭无力照管的老人和老年患者提供相应的医疗、护理、康复、生活照料等服务。

  二、招聘岗位及数量

  招聘岗位、数量和职责详见《公开招聘工作人员计划表》(附件)。

  三、招聘人员条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,品行良好,无违法违纪记录;

  (三)具有岗位所需要的专业或技能;

  (四)身体健康,无不良嗜好;

  (五)招聘岗位所规定的其他条件。

  四、招聘信息发布

  根据招聘方案,于2019年4月3日起在天津人事考试网(http://www.tjkpzx.com/)和天津市民政局官网(http://www.tjmz.gov.cn/)、天津市养老院官网(http://www.tjshyly.com)发布公告、岗位招聘计划。

  五、报名与资格审查

  考试报名和交费均在网上进行。

  网上报名时间:4月15日8:00至4月21日16:00。

  报名网址:http://rsks.hrss.tj.gov.cn。

  资格审查时间:4月15日8:00至4月22日16:00。

  网上缴费时间:4月15日8:00至4月23日16:00。

  报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报考年龄的截止日期为2019年4月15日。工作经历年限的计算方法是:报考人员参加工作的时间起止月按足月计算,截止时间到2019年4月14日。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的48小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

  报考人数与招聘岗位计划数之比低于3:1,应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。报考不能开考岗位的考生于4月26日9:00至16:00进行网上改报。

  六、考试

  1、考试包括笔试和面试。

  报考人员应按照《准考证》上确定的时间、地点参加考试。

  2、笔试

  笔试委托天津市人才考评中心提供考试服务。

  笔试采取闭卷形式,笔试时间以准考证时间为准,笔试科目为《职业能力测验》和《综合知识》(文字综合类、财会类和计算机类)。

  2019年5月8日8:00开始,考生可从网上下载打印笔试准考证。

  2019年5月28日,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

  3、面试

  面试委托天津人力资源开发服务中心提供考试服务。

  面试内容为结构化面谈。满分为100分,保留1位小数。

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

  面试前,进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名表、所在单位或学校盖章的同意报考证明(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)等材料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格的,取消面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额,招聘单位可根据需要,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  通过资格审查的考生在于6月18日8:00至6月21日16:00上网缴纳面试考务费,并下载打印面试准考证。

  4、考试成绩的计算方法

  笔试成绩和面试成绩各占50%。

  具体为:总成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。结构化面谈成绩及格线为60分,达不到及格线的,不予聘用。

  2019年7月3日,报考人员可登录报名网址查询总成绩。

  若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。

  七、体检

  以总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺,招聘单位根据需要,依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。

  八、考察

  考察由招聘单位组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。因报考人员自动放弃考察或考察不合格等原因产生的岗位空缺,不再进行递补。

  九、拟聘用人员名单的确定及其公布方式

  对拟聘用人员,市事业单位主管部门将在天津市民政局官网(http://www.tjmz.gov.cn/)统一进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位,公示期为7个工作日。报考人员公示、备案和办理聘用合同等环节出现岗位空缺,不再进行递补。

  十、咨询电话、举报或投诉电话

  咨询电话:见招聘岗位计划表

  监督电话:022-23412611


附件:《公开招聘工作人员计划表》

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